‍

Hoe leuk is het als je collega door Visma Nmbrs verkozen wordt tot “Payroll Hero van de Maand” !  

Met zijn tip “ Doe nooit aannames en dubbelcheck altijd bij twijfel” slaat hij natuurlijk wel de spijker op zijn kop.

Want het 4 ogenprincipe is toch, zeker in dit vak, ontzettend belangrijk.

‍

Met z’n allen doen we bij Tilstra Services elke maand weer ons best om de salarisverwerking voor onze klanten zo goed en nauwkeurig mogelijk te verwerken. Een dubbelcheck bij twijfel is dus echt noodzakelijk, een fout kan immers grote gevolgen hebben voor de klant.

Natuurlijk staan ook wij af en toe voor uitdagingen, de wet-en regelgeving verandert continue en we moeten dan ook goed op de hoogte blijven van alle wijzigingen.

Communicatie is “The Key”, want een salarisadministrateur heeft dagelijks te maken met gevoelige en vertrouwelijke informatie. Het vergt integriteit om hier goed mee om te gaan, bovendien moet je als salarisadministrateur goed en snel kunnen schakelen. Door de digitalisering en automatisering moet je je constant kunnen aanpassen aan de omstandigheden, en meedenken in het optimaliseren van de processen.

Al met al is het dus een veel dynamischer beroep dan veel mensen denken, en houdt het zeker veel meer in dan alleen maar mutaties en gegevens verwerken.

Enthousiast of nieuwsgierig geworden? Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken, we zijn altijd op zoek naar nieuwe Payroll Hero’s !

Lees het artikel ook op LinkedIn via deze link:  LinkedIn