Door de nieuwe situatie, waarin thuiswerken een groot onderdeel speelt, zijn er een aantal zaken waar u als werkgever rekening mee dient te houden:

• Welke Arbo regels gelden normaal gesproken bij thuiswerken en gelden die regels ook nu?
• Wat als mijn medewerkers nu ziek worden?
• Mag ik de reiskostenvergoeding stopzetten?
• Mag ik van het geld dat hierdoor vrijkomt koffie en thee vergoeden?
• Moet ik als werkgever een thuiswerkvergoeding betalen?

Als werkgever heeft u een zorgtaak. Het goed informeren van uw medewerkers over het thuiswerken en de thuiswerkplek is dus van groot belang. Wij adviseren u dan ook een thuiswerkregeling en een thuiswerkovereenkomst op te stellen. Uiteraard ondersteunen wij u graag.

Loop geen risico en zorg dat u het netjes regelt!

‍

‍