Werkkostenregeling, maak jij er al optimaal gebruik van?

Wist je dat de werkkostenregeling (WKR) ook geldt voor een DGA (directeur- groot aandeelhouder)? Maak jij er al optimaal gebruik van?

 

Onder de werkkostenregeling (WKR) kan de werkgever een percentage van de totale fiscale loonsom van zijn holding besteden aan onbelaste vergoedingen.

Voor dit jaar geldt nog een verhoogde vrije ruimte van 3% van de loonsom tot een maximale loonsom van € 400.000.

Wist je dat de werkkostenregeling (WKR) ook geldt voor een DGA (directeur- groot aandeelhouder)? Maak jij er al optimaal gebruik van?

Onder de werkkostenregeling (WKR) kan de werkgever een percentage van de totale fiscale loonsom van zijn holding besteden aan onbelaste vergoedingen.

Voor dit jaar geldt nog een verhoogde vrije ruimte van 3% van de loonsom tot een maximale loonsom van € 400.000.

Dit betekent dat u over uw fiscale loonsom maximaal 3% onbelast aan beloning mag verstrekken. Dit kan in de vorm van algemene onkostenvergoeding, een bonus (tot een bedrag van 2.400 euro) of bijvoorbeeld een fiets.

Rekenvoorbeeld: Bij een fiscaal jaarinkomen van 50.000 euro, kan u uw zelf onbelast 1.500 euro uitbetalen.

Voor de voorwaarden en hoogte van uw vrije ruimte kun je natuurlijk contact met ons opnemen.

Uiteraard geldt de WKR ook voor uw werknemers.
Wij adviseren je graag over de mogelijkheden om hen een extra onbelaste beloning te verstrekken.

Elinor van de Gevel-Muffels

Business Development Director @ Tilstra Services BV